Vous avez besoin de vous absenter pour votre enfant des suites d’une maladie, d’un accident ou d’un handicap ? Le médecin peut en attester et vous permettre de bénéficier d’un congé de présence parentale. Une fois votre employeur averti de la situation médicale de votre enfant, vous aurez la possibilité de vous absenter dans des conditions relativement souples ou de fixer une organisation régulière avec votre employeur. Qu’est-ce que le congé de présence parentale et comment fonctionne-t-il ? On fait le point dans notre article.
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