TÉLÉTRAVAIL – Certains voient dans les réunions filmées une intrusion dans leur vie privée, une injonction au paraitre (surtout évoquée par les femmes) et ne souhaitent donc pas apparaître à l’écran.
Cadremploi a demandé sa position à la Commissions nationale de l'informatique et des libertés, et leur avis à Amandine Vetu, avocate associée au sein du cabinet Flichy Grangé Avocats, ainsi qu'à Patrick Mahé, président du cabinet Stimulus.
Découvrez le podcast et l'intégralité de l'article "Visioconférence : mon employeur peut-il m'imposer d'allumer ma caméra ?"
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